그러나 아프리카의 고용 성장과 혁신과 관련된 연구는 다소 드뭅니다. 실제로 Cirera와 Sabetti( 2016 ) 외에는 아프리카에서 혁신과 고용 간의 관계를 추정한 연구가 없습니다. 그러나 Cirera와 Sabetti( 2016 )조차도 아프리카에만 초점을 맞추고 있지 않습니다. 저자들은 15,000개 회사 샘플로 연구를 확대하여 아프리카 외의 남아시아, 중동 및 북아프리카, 동유럽 및 중앙아시아와 같은 다른 대륙을 다루어 혁신과 고용 성장 간의 관계를 설명합니다. 그들은 프로세스 혁신이 고용 성장과 긍정적으로 연관되어 있음을 발견했습니다(ibid). 그러나 아프리카에 대한 논쟁에 더해 이 논문은 두 가지 면에서 Cirera와 Sabetti( 2016 )와 다릅니다. 첫째, 취약한 기업 환경으로 인해 혁신이 고용 성장에 미치는 영향이 훼손되는지 이해하려고 시도합니다. 둘째, 기업이 제품 및 프로세스 혁신을 모두 수행할 때 혁신이 고용 성장에 미치는 영향을 제품 또는 프로세스 혁신 중 하나만 수행하거나 혁신을 전혀 수행하지 않는 기업과 비교하여 연구하려고 시도합니다. 마지막으로 혁신과 고용 성장 간의 관계가 기업의 규모와 연령에 따라 매개되는지 이해하려고 시도합니다. 아프리카에서 혁신과 고용 성장 역학에 대한 기업 수준의 연구는 아직 초기 단계에 있으므로 이 논문에서는 이러한 격차를 좁힐 필요가 있습니다. 호치민가라오케 다낭가라오케 다낭 유흥 카지노 알 성인용품 성인용품 솔랭토토 솔랭배팅/span> 롤토토/span> 롤배팅/span> 무료웹툰 모음 소액결제 현금화 개인회생자대출 지피방 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 구글상위노출 구글백링크 구글상위노출 카지노솔루션 카지노솔루션 먹튀사이트 제작 스포츠중계제작